한국기업평가 인턴 합격 가이드 자소서 작성법 & 2025 면접 기출 완벽 대비!

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2. 학업 및 성장과정
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3. 사회생활 경험
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4. 향후 커리어 계획
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5. 자유기술 (※ 본인을 소개하는 내용을 자유롭게 기술하여 주십시오.)
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면접

1. 한국기업평가 투자평가본부에서 인턴이 가장 먼저 성과를 내기 위해 무엇을 학습해야 한다고 보십니까
2. 특정 기업의 투자매력도를 평가할 때 신용도 관점과 투자 관점의 차이를 어떻게 구분하겠습니까
3. 실적이 좋아 보이는데도 리스크가 크다고 판단해야 하는 대표 신호 3가지는 무엇입니까
4. 산업 전망이 급변할 때 평가 모델과 가정은 어떻게 업데이트하겠습니까
5. 숫자가 엇갈리는 자료가 여러 개일 때 데이터 정합성을 어떻게 검증하겠습니까
6. 이해관계자나 정보제공자가 평가 방향에 영향을 주려 할 때 어떻게 대응하겠습니까
7. 본인의 분석이 틀렸다고 드러났을 때, 사후

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저는 투자평가에서 가장 중요한 능력은 화려한 아이디어가 아니라, 불확실한 정보를 규율 있게 정리해 결론을 내리는 힘이라고 생각합니다. 숫자는 언제나 과거이고, 투자는 언제나 미래이기 때문에, 결국 평가자는 불완전한 증거를 가지고도 흔들리지 않는 논리와 기준을 만들어야 합니다. 저는 그 기준을 만드는 일이 제 성향과 가장 잘 맞습니다. 빠르게 낙관에 기대기보다, 먼저 위험이 어디서 터지는지부터 찾고, 그 위험을 한 줄로 요약해 의사결정자가 바로 이해할 수 있게 정리하는 방식으로 일을 해왔습니다.

제가 투자평가 직무에 관심을 갖게 된 계기는 한 번의 실수였습니다. 대학에서 기업분석 과제를 하면서 저는 매출 성장률과 시장 점유율, 업황 전망만으로 어떤 기업을 긍정적으로 결론 내렸습니다. 발표는 무난했지만, 교수님의 질문 한 마디에 제 분석이 무너졌습니다. 현금흐름이 왜 이렇게 흔들리느냐, 이익이 나는데도 차입이 늘어나는 이유는 무엇이냐, 회계상 이익과 실질 상