지역난방안전 행정직 합격 비법 2026 상반기 자소서&면접 완벽 대비!

1. 본인이 생각하는 이상적인 회사의 모습
제가 생각하는 이상적인 조직은 구성원들이 서로를 믿고, 자신의 역할에 책임감을 갖는 조직입니다. 이 기준은 제가 학생회에서 기획부를 맡으며 경험했던 시행착오에서 비롯되었습니다. 당시 저는 회의에서 모든 의견을 듣고 조율하는 과정이 당연히 잘 이루어질 것이라 생각했습니다. 하지만 실제로는 의사결정이 모호하거나 책임 소재가 분명하지 않아 프로젝트가 여러 번 지연되었고, 그 과정에서 팀 내부의 갈등도 적지 않았습니다. 특히 회의록이 제대로 공유되지 않아 서로 다른 방향으로 업무를 진행한 적도 있었는데, 이 경험은 조직의 ‘투명한 정보 공유’와 ‘예측 가능한 의사결정’이 얼마나 중요한지를 절실히 깨닫게 했습니다.
반대로, 인턴으로 근무했던 기관에서는 업무 흐름이 명확히 문서화되어 있고, 담당자가 부재하더라도 시스템 안에서 일이 자연스럽게 이어졌습니다. 특히 모든 직원이 자신의 업무뿐 아